evoleren

Evoleren? Evoleren!

Werknemers binnen KMO’s krijgen in de regel minder kansen op opleidingen dan werknemers binnen grote ondernemingen. Niet onlogisch, want tijd, inzetbaarheid én budget zijn dwingende factoren die zwaar doorwegen op de dagelijkse werking van een KMO. Om de concurrentiekracht van die KMO’s te vrijwaren, moeten de werknemers echter alle kansen krijgen om levenslang en levensbreed te leren. Dit is meteen ook de voornaamste doelstelling van het project ‘EvoLeren’. Praktijk gericht en dus recht uit het hart van de kleine en middelgrote ondernemingen zelf.